看護部理念

看護部長あいさつ

看護部長 「生きる力を支える癒しの看護」を目指しています!
患者さまの胸の痞(つか)えを看護師の言葉によって和らげることができます。
看護師の関わり方によって、患者さまの気持ちに変化をおこし生きようとする希望を見出すことができます。
このことを常に意識し、当院では、看護師一人ひとりが多様化する看護場面のなかで、地域の皆さまの信頼にこたえられるように、患者さまの苦しみや悩み、喜びを共有しながら「生きる力を支える癒しの看護」を目指し、日々実践しています。


「人を育てる組織づくり、人が育つ現場づくり」を目指しています!
新人教育については、診療科毎のローテーション研修と当院独自のファミリーメンタリング(複数の先輩看護師が、一人の新人看護師の指導や相談に対応しています。)を導入し、新人の離職率は過去10年連続0%です。先輩看護師は、「人を育てる」という視点で後輩を見守り、家族と同じようにきめ細やかなサポートをしています。
また、中途採用の方が入職後、安心して気持ちよく働ける準備を行い、当院独自の新たなサポート体制として「働く人が共に育てあう」ことに取り組んでいます。
一方、組織の柱となる師長、主任の教育をはじめ、向上心あふれる豊かな人材育成を目指し、クリニカルラダーによるレベル別教育のほか、認定看護師などのキャリア支援にも積極的に力を入れています。
恵まれた環境の中で、私たちと一緒に、生きる力を支える癒しの看護を目指し、共に成長していきましょう。

最新情報&更新情報

2017.05.10 【平成29年 夏のインターンシップ募集】のご案内を掲載しました
2017.03.21 【平成29年度 看護師募集】のご案内を更新しました
2017.02.24 【平成29年 春のインターンシップ募集】のご案内を掲載しました
2017.02.01 【看護師募集】のご案内を掲載しました
2017.01.19 【非常勤看護助手募集】のご案内を掲載しました
2016.07.15 【平成28年度 看護師募集】のご案内を更新しました
2016.07.08 【平成28年度 夏のインターンシップ募集】のご案内を掲載しました【終了しました】
2016.02.19 【平成28年度 看護師募集】のご案内を掲載しました
2016.02.08 病院就職説明会の参加者募集について掲載しました【終了しました】
2016.02.08 【平成28年度 春のインターンシップ募集】のご案内を掲載しました【終了しました】
2016.01.12 【非常勤看護助手募集】のご案内を掲載しました【終了しました】